7 características do worklover

Para a coach Claudia Klein, a principal principal diferença entre o workaholic e o worklover refere-se à definição de trabalho e motivação. Para um workaholic, há uma separação muito clara entre trabalho e vida pessoal; sua motivação é gerar resultados e ser reconhecido, seja por clientes (caso seja um microempresário) ou pelo empregador. "Para o worklover, trabalho significa realização pessoal e, por isso, vai buscar atuar em uma atividade ou empresa que não só viabilize a geração de resultados, mas que propicie sua integração com suas preferências e interesses. A motivação de um worklover é transformar em trabalho aquilo que o motiva na sua vida pessoal. O workaholic aprecia a realização de algo, o worklover valoriza o processo de realização de algo”, conclui. 7 características do worklover - Aprende a superar as falhas e os erros - Busca ajuda médica caso o trabalho comece a afetar a saúde - Mantém o foco durante o horário de trabalho e faz hora-extra se necessário; não gosta que os funcionários fiquem até altas horas no escritório - Se está sobrecarregado, pede ajuda aos colegas e tenta priorizar tarefas para dar atenção a todos os problemas a serem resolvidos - Aproveita o almoço para ter um tempo de qualidade com os funcionários - Sabe quando a empresa está mais equilibrada e tira férias com a família ou com amigos, essencial para sua manutenção - Tenta controlar suas horas de sono para que esteja recomposto no próximo dia. Fonte: Gestão e Negociós Digital