Questionar pressupostos, buscar evidências e considerar diferentes perspectivas são formas de desenvolver o pensamento crítico, uma skill valorizada no mercado na atualidade
Você já parou para pensar em como a nossa capacidade de analisar, questionar e argumentar é fundamental para a nossa vida pessoal e profissional? O raciocínio crítico é a habilidade de analisar informações e argumentos de forma objetiva e lógica, além de saber organizar informações de forma clara e concisa. E, num mercado de trabalho cada vez mais concorrido, essa é uma das habilidades importantes a serem desenvolvidas em qualquer área de atuação.
Neste post vamos explicar o que é o pensamento crítico e como essa faculdade pode impactar na sua carreira executiva, além de trazer dicas sobre como desenvolvê-lo.
O pensamento crítico é uma forma de pensar que nos ajuda a compreender questões de forma mais profunda e precisa. E essa habilidade nos proporciona um olhar para determinadas informações e ideias de forma muito mais objetiva.
No pensamento crítico não existem suposições ou informações superficiais e imprecisas. Ao contrário, pessoas dotadas dessa competência levam em consideração evidências e analisam a mesma questão sob vários pontos de vista para então chegar a uma conclusão.
A prática do pensamento crítico envolve, ainda, outras habilidades como:
Em resumo, uma das maiores vantagens de desenvolver essa capacidade é a tomada de decisões mais assertivas, porque a avaliação criteriosa ajuda a evitar erros.
Segundo a consultoria de recursos humanos Robert Half, o pensamento crítico está entre as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho nos dias de hoje. Essa faculdade permite que os profissionais:
As novas tecnologias englobam a Inteligência Artificial, o processamento de linguagem natural (PNL), a realidade aumentada (RA), a realidade virtual (VR), a Internet das Coisas (IoT), blockchain, entre outras. No entanto, são os profissionais dotados de pensamento crítico que têm a capacidade de definir qual ferramenta pode contribuir de forma significativa para o negócio. As tecnologias sozinhas, sem um analista de big data, não podem ser incorporadas pelas organizações porque não geram resultados. É necessária a participação de um cérebro humano para definir todo o processo.
O marketing 5.0, que é orientado pelas martechs, é um exemplo. Os principais players do e-commerce e negócios digitais, como a Amazon, a Netflix e o Youtube utilizam a Inteligência Artificial para revelar padrões de consumo. Essas marcas analisam periodicamente o histórico de compras para oferecer produtos que estão alinhados aos interesses dos seus clientes e viabilizam ações de up-selling (quando o cliente é estimulado a levar um produto mais caro do que o costume) e cross selling (quando escolhe um produto que complementa a compra inicial).
O ponto -chave é que essas empresas precisam de profissionais com pensamento crítico e que compreendam como projetar uma estratégia que aplique a tecnologia correta para várias situações do marketing.
Ao aplicar o pensamento crítico, o profissional é capaz de avaliar cuidadosamente as informações disponíveis, levando em consideração os custos do investimento, os benefícios esperados pela empresa e os possíveis riscos a serem assumidos. Depois de toda essa análise criteriosa, ele poderá tomar uma decisão bem fundamentada.
Em outras palavras, o pensamento crítico é uma habilidade fundamental para a carreira, especialmente em tempos em que novas tecnologias aparecem todos os dias para facilitar a vida dos gestores.
A princípio, essa pode ser uma tarefa desafiadora. No entanto, está longe de ser impossível. Confira as dicas a seguir:
Fazer mais perguntas é o primeiro passo para desenvolver o pensamento crítico. Crie o hábito de questionar as informações, aprenda a identificar suposições e preconceitos. Além disso, leve outras perspectivas em consideração antes de formar uma opinião.
Na hora de verificar dados e informações, busque analisar as evidências e sempre certificar sobre as fontes: elas precisam ser confiáveis. Checar se as informações têm fundamentos em dados reais é muito importante.
Ouvir o que os seus pares e gestores têm a dizer sobre a sua capacidade de pensamento crítico é fundamental para identificar e melhorar alguns pontos na sua rotina.
A prática é a melhor forma de desenvolver o pensamento crítico. Adote como comportamento padrão a análise de problemas e situações utilizando algumas habilidades que citamos nesse artigo. Todas essas dicas podem ajudar nessa jornada.
Os conselheiros da atualidade não são mais coadjuvantes e participam ativamente da rotina das organizações. O Conselho Administrativo é responsável pelas principais deliberações e decisões estratégicas do negócio. E como dissemos neste post, a tomada de decisões assertivas está intimamente ligada ao pensamento crítico.
Portanto, o pensamento crítico é uma habilidade vital para um conselheiro que deseja de fato, ditar tendências e contribuir efetivamente com o sucesso e longevidade de uma organização.
Ajudar a desenvolver essa faculdade é um dos aspectos trabalhados no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros - PDC, da JValério Gestão e Desenvolvimento, com a chancela da Fundação Dom Cabral (FDC).O programa prepara conselheiros de administração para a função e promove a compreensão sobre as responsabilidades do cargo. Proporciona também a reflexão profunda e desenvolvimento de uma base sólida de fundamentos, sem perder a articulação com a aplicação prática. A metodologia utilizada será a do Board Case: simulação prática e instigante das etapas de preparação e execução de uma reunião do conselho de administração. Para saber mais, acesse este link.
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