Fórum Empresarial de agosto discute Formação de Conselhos

02/09/2019
Fórum Empresarial de agosto discute Formação de Conselhos | JValério
Encontro contou com a participação do professor convidado da Fundação Dom Cabral, Gilberto Braga   As boas práticas de governança corporativa incluem a formação de conselhos que possam, entre outras atividades, orientar gestores, mediar conflitos e supervisionar planos de sucessão. Essa foi a pauta do sétimo Fórum Empresarial, encontro realizado pela JValério para promover debates e reflexões entre executivos de alta gestão.   Com o tema Formação de Conselhos, o Fórum Empresarial aconteceu em Curitiba e foi conduzido pelo professor da Fundação Dom Cabral, Gilberto Braga. Mestre em Administração, o docente é consultor empresarial em áreas como finanças, mercado de capitais, societária, tributária e perícia judicial.   Preciso formar um conselho?   De acordo com Braga, a formação de conselho é o primeiro passo para a expansão da governança corporativa. A decisão de ter ou não um conselho depende do que se espera para a empresa no futuro, ou seja, da sua estratégia. A escolha deve levar em conta fatores como exigência de clientes, profissionalização da gestão, sucessão, captação de recursos e associação empresarial.    O conselho concentra deliberações importantes para a gestão do negócio. Sua missão é proteger e valorizar o patrimônio tangível e intangível da empresa e otimizar o retorno do investimento, zelando pelos valores estratégicos. Com isso, a empresa mostra que está apostando em condutas que valorizam a transparência e a ética.    “Normalmente, a pequena ou média empresa não tem uma estrutura  decisória organizada, sendo muito dependente da visão de um líder fundador ou de uma família. A ideia de formar o conselho é preparar a expansão e a perenidade empresarial no momento em que um patriarca ou figura de referência não estiver mais à frente dos negócios”, explica Braga.    O que levar em conta na hora de escolher os conselheiros   A formação do conselho deve ser um processo planejado e bem estruturado. Para que o grupo cumpra seu papel de maneira correta, é fundamental que os profissionais envolvidos tenham conhecimento na área e boa experiência, transmitam confiança e sejam imparciais. Durante o Fórum Empresarial, Gilberto Braga elencou 11 atributos fundamentais:   
  1. Envolvimento construtivo
  2. Dedicação e compromisso
  3. Preparo para reuniões
  4. Foco em questões relevantes
  5. Inspirar confiança
  6. Experiência consistente
  7. Conhecimento da cadeia de negócio
  8. Conhecimento avançado em gestão
  9. Isenção, julgamentos imparciais e independência
  10. Ausência de conflito de interesses
  11. Alinhamento de princípios e valores
  Formação contínua   Realizado mensalmente em Curitiba, o Fórum Empresarial é um programa da FDC realizado pela JValério. O Fórum tem sido um importante ponto de encontro, aprendizado e atualização para gestores de empresas do Paraná. “Frequento o Fórum desde o início, há cerca de quatro anos, e ele tem sido um espaço de inspiração. Os encontros sempre mostram novidades do setor e trazem profissionais relevantes. Uso esse conteúdo para complementar meus conhecimentos e discutir procedimentos internos com a equipe”, conta o presidente da Lightsweet, Amaury Couto. A Lightsweet, cliente JValério FDC no Paraná, é reconhecida por desenvolver produtos à base de Stevia e Zero Açúcares há mais de 28 anoso.    Para participar ou saber mais sobre o Fórum Empresarial, solicite informações pelo e-mail contato@jvalerio.com.br ou pelo WhatsApp (41) 99179-5692.
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